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团结进取 开拓创新 为我院快速发展而努力奋斗

学院第十三届工会委员会工作报告

作者:工会 来源:工会 发布时间:2016年04月13日 点击数: 【字体: 】【查看评论

团结进取 开拓创新

为我院快速发展而努力奋斗

——学院第十三届工会委员会工作报告

(2016年1月9日)

 

各位代表、同志们:

今天,我们隆重召开学校第七届教职工代表大会及第十四届工会会员代表大会第一次会议,这是全院干部职工政治生活中的一件大事。下面,我受院第十三届工会委员会的委托,向大会做工作报告请予审议。

 

第一部分   简要工作回顾

 

三年来,工会在院党委的正确领导下,在院行政的大力支持下和在上级工会的指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持理论联系实际,深入学习党的十八大及其三中、四中、五中全会精神,认真贯彻中国工会十六大精神,紧紧围绕学院中心工作,认真履行各项职能,动员和组织广大职工积极工作、努力贡献,在团结进取、开拓创新两方面取得了较好成绩。本届委员会尽职尽责满腔热情地为职工办实事办好事,工会工作有了新的进展。下面,我从六个方面对工会工作进行简要回顾。

一、以教代会和校务公开工作为抓手,促进学院民主管理建设

(一)认真贯彻落实全心全意依靠教职工办好学校的方针,开好每年一次的教代会,并做好教代会日常工作。 教代会是实行民主管理的基本载体,是全面贯彻党的路线方针的主要途径之一。几年来,工会重视教代会工作,教代会制度健全,程序规范。召开大会前认真做好各项筹备工作,认真审议并修改提交大会讨论通过的各种文件;确定大会议程;做好代表提案审查和落实情况的总结,征集新的提案;安排好大会日程;协调有关部门做好会务工作,确保大会圆满成功。 教代会提案工作是教代会代表履行职责,参与学校民主管理、民主监督的重要内容。搞好提案工作,有利于教职工积极参与学校管理,有利于激发教职工的主人翁责任感,有利于群策群力做好各项工作。六届一、二、三次教代会征集提案42件,领导高度重视代表提案,闭会后及时召开会议进行研究,并责成各主管领导协调各职能部门进行落实,因客观条件限制没有落实或没有落实好的也及时给职工说明原因。三年来,提案回复率保持100 %,其中大多数提案都得到了落实,代表对教代会提案办理结果基本满意。工会作为教代会日常工作机构,闭会后能够认真贯彻教代会精神,做好闭会后的各项工作。如:召开教代会工作会议,学习工作条例,明确工作职责;提案审查工作小组对代表提案及时进行归纳、整理,立案后呈交校领导审阅,批示后督促落实,同时开展优秀提案评选活动,不断规范提案工作程序,使提案工作质量每年都有提高。

(二)不断完善校务公开制度,规范校务公开日常工作。开展校务公开工作是工会组织维护广大教职工在学校管理中拥有知情权、参与权、决策权、监督权的有效形式,也是对教代会制度的进一步补充和完善。做好校务公开的督促与管理,是学院党委交办给我们工会的一项重要工作。近年来,工会认真做好校务公开工作的落实工作,学校一切大事、重要的事情、关系民生的事,严格按照《河南省林业厅关于进一步推行政务公开的意见》和《河南林业职业学院关于进一步推行校务公开的实施意见》办理。以教代会为载体公开围绕学校工作的重点、难点和教职工关心的热点问题。通过各种文件、会议、信息通报、校务公开通报、宣传栏、校园网等多种形式,公开与学校教育管理、改革密切相关和涉及教职工、学生切身利益的事项。向社会公开了各项收费政策,并严格按照政策规定执行。公开了学生评优、奖惩的过程和结果。一万元以上的建筑工程和大宗物资采购实行了招投标。公开了职工奖惩、绩效工资发放办法、学院章程等涉及职工切身利益事项。把群众最为关心,反映最为强烈,社会最为敏感,容易引发矛盾和滋生腐败的内容均作为公开的重点。工会及职工代表参与所有招投标,对招投标过程及结果进行全程监督与指导。每年底对校务公开情况和上届教代会提案落实情况进行检查,查找问题,总结经验,不断提高校务公开工作的质量。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识加强了学校的民主建设和廉政建设。几年来,校务公开也推动了学院各项工作,促进了学院各项事业的快速发展。

二、以广泛开展各种活动为抓手,持续推进我院精神文明建设

近年来,院工会以贯彻落实校党委提出的“文化校园、文明校园、数字校园”建设为主线,围绕中心工作,通过开展宣传教育活动和举办各类文体比赛,努力营造积极向上的文化氛围,持续推进我院精神文明建设。

(一)开展六文明创建活动,提高教职工思想道德素质和综合技能。

1、组织开展了院级师德标兵、文明职工、文明家庭评选活动。为加强学校师德师风建设,2014年工会牵头组织开展了学院师德标兵、文明教工评选工作。经部门推荐、网上投票、综合评定等民主环节,评选出学院十大师德标兵和文明教工。使教职工在师德师风建设方面学有先进、赶有目标。同时开展了师德建设主题教育活动。教职工通过各种活动,受到了良好的师德教育,为我院持之以恒地开展师德建设工作打下了良好基础。此外,与党委办公室一道,分别将师德标兵和师德先进个人事迹及经验材料在校园网上刊登,广泛宣扬师德精神,营造了我院开展师德建设的浓厚氛围。

2.分别组织举办了教职工演讲比赛和书画摄影艺术设计比赛等系列活动。 为配合学院开展党的群众路线教育实践活动,根据校党委要求,组织举办了“学习张伟、践行焦裕禄精神’”教职工演讲比赛和教职工书法比赛,同时举行了绘画书法比赛获奖作品展。在演讲比赛中,来自学院选送的13名选手,根据自己对“焦裕禄精神”的理解,挖掘和提炼出学院办学多年来逐步形成的优良传统、特色及精神实质,并就如何进行传承和弘扬这种精神表达了自己的观点。在开展教职工绘画书法设计艺术展中,共组织了书法比赛作品30多份,教职工通过书法作品抒发了对林职院精神的理解,倾注了对职教事业的挚着与热爱。多次开展了以“中国梦 林院美” 为主题的教职工摄影比赛,将评选出一、二、三等奖的优秀作品作成展板集中展示,并在学院宣传栏展出,教职工反映较好。近年来,教职工摄影爱好者逐渐增多,摄影水平不断提高,摄影已成为教职工日常谈论的话题。

(二)开展了丰富多彩的文体活动,提升教职工身心健康水平工作呈现新面貌

工会围绕学院中心工作,以文化校园、文明校园建设为目标,认真开展文体活动。

1.有计划有目的地组织开展各项文体活动。围绕学院文化校园建设,组织开展了“阳光文体、和谐校园”系列活动。向全体教职工提出开展阳光体育提议书,努力使各项文体活动更系统、更透明、更深入人心。举办了“阳光心态幸福生活”健步走;组织教职工参加“豫林杯”篮球赛;教师节组织了“阳光体育”趣味比赛活动;中秋节组织了“情系林院、欢歌中秋”联欢会;组织职工排练文艺节目参加演出;校园文化月期间举办教职工卡拉OK大赛、教职工太极拳培训、职工运动会等系列活动。还组织骑车到龙门银杏仙庄、偃师双龙山等二次春游健身活动。通过举办一系列文体活动,活跃了职工业余生活,增添了校园文化氛围。

 2.积极开展专项文体活动群众组织的建立和对外交流活动。多年来,通过多方努力,我院羽毛球、篮球、乒乓球、游泳、书画摄影、女教职工健身操等活动渐现规模,自主开展文体活动明显增多,对外交流活动也明显加强。近年来先后多次参与省厅、洛阳市或周边单位相互交流了羽毛球、乒乓球等群众比赛活动。2012年组织教职工代表林业厅参加省直第五届职工运动会,广播体操队获得集体二等奖,游泳队共获得单项一等奖2个、二等奖8个、三等奖10个,集体接力项目A、B组分别获一、二等奖。2013年组团参加了洛阳市第十二届运动会暨全民健身大会,其中广播操获三等奖;2015年9-10月,组织参加了林业厅第九届职工运动,获得总分第二名,并荣获优秀组织奖;三年来,多次组织和参与周边羽毛球赛、乒乓球比赛、足球、篮球友谊赛等群众性体育活动。通过形式多样的文娱体育活动,丰富了教职工文体生活,提高了教职工身心健康水平。同时,在交流活动中,扩大了对外交往,结交了朋友,建立了友谊,提高了学校的声誉。

3.积极组织或参与各类文艺活动。我院文艺活动丰富多彩,校园文化周、社团文化节、迎接晚会、新年晚会等等,各年度上半年和下半年的校园文化周期间,工会积极组织教工参与到学生各项文化活动中去,加强师生互动,拉近师生距离,增进师生感情,展现教师风采。各年度春节前夕,为丰富省林业厅文化活动,集思广益,充分调动职工的积极性,利用中午、晚上、周末时间排练节目,努力向林业厅报送最有特色、最优质的节目,各年度我校选送的节目都成为林业厅春节联欢会的亮点,均获得骄人成绩,受到林业厅及各厅直单位的一致好评,多次荣获上级组织颁发的“精神文明奖”和“优秀组织奖”。

三、建立健全体制机制,全面推进自身建设,努力提高工会工作整体水平

建立适应新时势需要的工会组织体制和运行机制是工会全面履行职能、做好一切工作的根本保证。为进一步密切学校工会与职工群众的联系,增强工会组织的吸引力和凝聚力,院工会从实际出发,全面推进自身建设。

(一)做好教代会(工代会)工作。作为教代会工作机构,经过充分研究和深入论证,校工会依据《工会法》和《中国工会章程》,结合教育部、河南省教育厅的《学校教职工代表大会规定》和学校实际,修订出台了《河南省林业学校教职工代表大会实施办法》,并通过教代会专题会议审议通过。该办法对我校教代会工作的指导思想、活动准则、基本职责、代表资格、代表权利与义务、会费来源与使用以及代表管理都做出了明确规定,具有很强的针对性和可操作性。这个实施办法的出台,进一步为我校教代会工作走向科学化、规范化和制度化奠定了坚实的基础。

(二)做好会员管理和发展工作。按照全国总工会“哪里有职工,哪里就有工会组织”的要求,为最大限度地把广大职工组织到工会中来,工会积极与人事处进行协商接洽,妥善解决了新聘职工快速入会的问题,2013年、2015年分两批发展新会员116人,切实扩大了工会组织的覆盖面。同时,为加强会员会籍管理,保障会员行使权利,院工会还完成了全院会员职工的会籍信息登记工作。这些有力措施,夯实了工会的工作基础,推动了工会的组织建设。

四、切实履行维护职能,全心全意为广大教职工服务

(一)拓展暖心保障工作领域,努力为教职工排忧解难。教代会工会始终把为教职工办实事、办好事、解难事作为重要工作,以此激发教职工建设发展学校的积极性、创造性。学院工会组织坚持开展“五必访”送温暖慰问活动;每逢重大节日,或者教职工突发困难,第一时间送去慰问和关心。为把学院党政工组织的温暖及时送到每一位生活有困难和生病住院教职工心坎里,院工会坚持长年做好住院教职工慰问和困难教职工帮扶工作,使教职工处处都能感受到学院党政工组织给予的温暖!

(二)积极开展扶贫帮困及爱心捐助活动。扶贫助困工作是建设中国特色社会主义事业的一项历史任务,也是构建社会主义和谐社会的一项重要内容。在院党委的高度重视下,工会积极开展扶贫助困工作,成效显著。三年来,开展春节前慰问困难职工达30多人次,为困难职工送米油面等节目慰问品或慰问金;认真开展“金秋助学”、求助困难女职工等活动。还组织了 向宜阳县贫困山区“送温暖”活动,为贫困农民送去棉被、棉衣等爱心捐助物品,表达学院对贫困农民的关怀。

五、加强女职工队伍建设,突出女职工工作特色,维护女职工合法权益

近年来,随着我院快速发展,女职工队伍也在不断壮大。到目前为止,我院共有在岗女职工167人,占职工总人数52%,其中40岁以下职工中,女职工占67%,女职工已成为我院职工队伍的重要组成部分。由于女职工在肩负教育教学任务的同时,还承担着孕育生命和操持家务的重任,加之她们在身体和生理上与男职工有很大差别,给予女职工以特殊保护就显得尤为重要。作为女职工的“娘家人”,工会始终把做好女职工工作当作重点任务来抓。一是注重关心女职工生活和身体健康,为女职工开设心理咨询、体形(舞蹈)培训和生理保健体检等,提高了女职工的综合素质。二是定期在每年的“三八妇女节”为女职工开展读书征文、健步走、看电影、卡拉OK等活动,并放发慰问品,组织女工排练舞蹈、健美操等参加文化娱乐活动,增强了女职工爱岗敬业的精神。

六、深入开展建家活动,着力夯实基础工作,不断增强工会组织的凝聚力

广大职工是工会工作的主体,把工会组织建成温馨和谐、团结向上、深受职工群众拥护和信赖的职工之家是校党委、行政和工会的共同责任,也是校工会工作的奋斗目标。近年来,校工会充分发挥自身优势,从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手,切实采取有力措施,努力为职工多办实事、多办好事。在图书楼新建职工之家和室内羽毛球场,职工健身中心增添了乒乓球台,还购置了练球机、电视等设备。同时做好职工之家部分旧设备进行了维护维修,增添了部分新娱乐设备,进一步便于职工娱乐健身。对生病住院、生小孩或遭遇较大困难的职工,及时探访,送去了组织的关怀。安排我院在编在聘职工参加年度体检和工会组织的其他活动,积极为他们争取权益。2013年度推荐1人获得洛阳市劳动模范荣誉称号, 2012、2013、2014年度我院工会均获得先进工会组织称号。

过去三年,在全体职工的共同努力下,院工会工作取得了一定成效,但与新的形势和实际工作对我们的要求相比,还有一定的差距和不足。主要表现在:一是部分干部职工对工会工作重要性的认识不足,工会干部队伍需进一步充实加强。二是如何在更好地维护职工合法权益的同时,又能维护好单位利益,需进一步探索和研究。三是工会工作如何为学院中心工作服务,提升学院内涵建设方面需深入调研及加强。四是职工对生活福利期望值提高与工会经费不足之间矛盾突出。对于这些问题,我们将在今后的工作中努力加以解决和改进。

全面回顾三年来的工作,院工会之所以能够取得以上成绩和经验,离不开院党委的正确领导,离不开院行政的大力支持,更离不开全院干部职工的信任和帮助。在此,请允许我代表本届工会委员会,向长期给予我们指导、支持、信任和帮助的各级领导和全校广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

 

第二部分   下一步工作思路

 

下一阶段,院工会将在院党委的领导和院行政的支持下,认清形势、明确任务,继续围绕中心工作,紧密联系群众,团结动员广大干部职工,进一步增强主动性,发挥创造性,为把我院的发展推向新阶段做出新贡献。

一、深入学习习近平总书记在党的群团工作会议上的讲话及会议精神,不断加强职工思想政治建设。

加强政治理论学习是做好工会工作的前提条件,是加强工会自身建设、提高党性修养和理论水平的基础工程,是适应新形势发展要求的现实需要。只有不断加强政治理论学习,才能与时俱进、开拓创新,履行好工会职责。

工会要把学习、宣传、贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,紧密联系我校的改革发展和工作实际,组织多种形式的学习研讨,转换思想观念,对新形势、新任务、新要求形成新认识,努力以政治理论学习成果正确指导实际工作,以新的认识水平和理论高度推动工会工作健康发展,并在我院营造出崇尚学习、勤奋学习的浓厚氛围。

同时,工会要充分发挥自身优势,做好职工的宣传教育工作,不断加强职工的思想政治建设。通过学习宣传教育,使广大职工统一思想、提高认识,充分发扬拼搏精神、主动提高业务技能。

二、积极探索工会工作方法,切实履行工会四项基本职能

工会的基本职责就是代表和维护职工群众的合法权益。如何在维护好单位利益和服务大局的同时,更好地维护职工的政治权益、民主权益、经济权益和文化权益,仍需我们积极探索和深入研究。在今后的工作中,我们拟从以下四个方面采取有力措施,切实履行法律赋予的“维护职能、建设职能、参与职能和教育职能”。

第一,组织职工深入学习《工会法》,引导职工树立法制观念,增强自我保护意识,提高职工的维权意识。尤其是要针对新入会职工,进行普法教育。同时,要深入研究工作方法,通过有效途径维护职工的合法权益,特别是职工的经济利益和民主权利。

第二,鼓励职工参政议政。进一步推动以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理和民主监督机制的建立,增强我院重大事项决策的透明度,拓宽参政议政的民主渠道,充分发挥职工的主人翁作用。

第三,加强工会干部的能力建设。通过参加专题培训、在岗自学和实践锻炼等多种形式的活动,全面提高工会干部理论素养和实践能力。通过学习和实践转变工作作风,改进工作方法,使工会工作贴近中心、贴近实际、贴近群众,多为职工群众排忧解难、多办实事、多办好事。

第四,建立工会工作公告制度。通过橱窗专栏、张贴海报以及网络信息发布等方式定期公布工会工作的进展情况,增加工会工作的透明度,为深入宣传工会工作、促进工会工作的规范化和制度化,以及为工会全面实施“维护、建设、参与、教育”四大职能提供重要保障。

三、进一步深化建家活动,全面提高我院工会工作的整体水平

院工会要在新形势要求下,完成肩负的各项任务,必须进一步深化建家活动,努力把工会建设成为“服务大局、求实创新、广大职工充分信赖”的群众组织。一是要做好维权工作,一方面要继续维护好职工合法权益,同时兼顾单位利益;另一方面要继续做好对困难职工的帮扶工作,积极开展扶贫助困和送温暖活动。二是要继续开展建设职工之家活动,增强工会组织的向心力、凝聚力,努力建设“组织健全、覆盖全员、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的职工之家。三是要建立激励机制,充分调动干部职工开展及参加活动的积极性,对表现突出和成绩显著的职工,要进行集中表彰。

四、充分发挥工会的特点和优势,深入开展我院群众性精神文明建设

精神文明建设是社会主义社会的重要特征,是社会主义优越性的重要体现。作为院党委联系群众的桥梁和纽带,工会要充分认识我院精神文明建设的重要性和必要性,从工会组织的特点和优势出发,深入开展群众性精神文明创建活动,鼓舞斗志、凝聚人心、营造良好的文化氛围。一是要按照院党委和院行政的部署,认真参与开展“六文明”评选活动,增强职工的学习积极性,提高职工的业务水平和创新能力。二是要通过多种形式加强宣传和培训,扩大活动影响力。三是要继续加强各类兴趣协会的建设,充分发挥其教育、娱乐、健身、交流等作用,推进全民健身运动。四是要从和谐稳定的大局出发,广泛开展形式多样、特色突出的群众性文体活动,丰富职工的业余文化生活。

各位代表、同志们,发展和谐劳动关系,推动构建和谐社会,工会肩负的责任重大、使命光荣。让我们以高度的责任心和使命感,紧密团结起来,在院党委的正确领导下,在院行政的大力支持下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,服务大局,求实创新,以优异的成绩,为我院发展再立新功!

谢谢!


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